こんにちは！
脱サラを目論むクアッカワラビーのスマイルです！
10年同じ会社に勤めていましたが、ふと旅した北海道の景色に感動し行動を開始しました。
一度のみの人生、脱サラという選択が吉と出るか凶と出るかはわかりません。
というわけで辞める為にはどうしたらいいかを4つまとめてみました！
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目標設定: 自分が何を望むか明確にする
キャリアアップ計画の策定: 次のキャリアに向けたステップの確立
仕事の代替案の確認: パートタイムやフリーランスなど
話し合い: 家族やパートナーとの調整と理解の確保
ひとつずつ深堀していきましょう！
①目標設定: 自分が何を望むか明確にする
自分の場合、ライフスタイルの改善がまず目標となります。この先、10年同じ仕事を続けれるか？自問自答の結果は「無理」でした。健康を維持しながら仕事からの解放と、より自由な時間を過ごすことを目標に据えています。
②キャリアアップ計画の策定: 次のキャリアに向けたステップの確立
現在のキャリアの評価はいかがでしょうか？自分のスキルや強み、弱点、興味などを明確にする時間にもなり得ます。その他、キャリアアップに役立つ人脈を作り、業界のトレンドなどを知ることや、認定試験の受験:など必要な認定資格を取得することでスキルアップを図ることを目的としてもいいかもしれません。
③仕事の代替案の確認: パートタイムやフリーランスなど
別に脱サラに至らなくてもいいのです。脱サラ＝働かないではないし、今の時代副業という手もあります。どういった割合を選択するか、どれだけ行動するかがポイントです。
・パートタイム: 正社員よりも少ない時間で働ける選択肢。
・フリーランス: 自分のスケジュールに合わせて仕事を選べる。
・リモートワーク: オフィス外から仕事をすることができる。
・セカンドジョブ: 最初の仕事とは別に追加の仕事をする。
・ボランティアワーク: 趣味やスキルアップのためにボランティア活動を行う。
④話し合い: 家族やパートナーとの調整と理解の確保
近しい大切な人を思うと、自分だけの判断では動けませんよね。僕はそういった方との出会いはきっとこれからになるので、今は何もない分身軽です。家族やパートナーとの調整や理解を確保するために、明確なコミュニケーションを心がけ、目標とスケジュールの説明はしっかり行っていきましょう。自分と同じくらい、家族やパートナーの意見を尊重することは大切なことだと思います。伝えるだけではなく、約束事もしっかりきめましょう！
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いかがでしょうか。
脱サラするもしないも自由です！ただ、生きること自体にも責任は付きまといます。
自分でした選択を自分で正解にできるよう日々頑張りましょう！何よりも健康第一です。
応援しています！
